Ciclo 1

OBJETIVO GENERAL:

El estudiante será capaz de aplicar la normatividad contable y el registro de las operaciones de acuerdo con las Normas de Información Financiera (NIF) para el control correcto de los ejercicios contables, que le permitirá poner en práctica los conocimientos teóricos obtenidos durante el aprendizaje de la asignatura, con la finalidad de ser competente en establecer procedimientos, en el ejercicio del día a día, según sean las necesidades de las organizaciones para la toma de decisiones oportunas, ya que el registro contable coadyuva a optimizar la estructura económica de las mismas.

OBJETIVO GENERAL:

El estudiante comprenderá los procesos fundamentales de la administración, obteniendo los conocimientos necesarios sobre el control y dirección en los procesos de una organización influyendo en las personas para un mejor desempeño, en cualquier tipo de empresas, no importando el tamaño o giro, para que sean capaces de promover y lograr eficientemente los objetivos organizacionales, en sus diferentes niveles con la finalidad de crear un ambiente donde los individuos puedan trabajar de forma cooperativa e integral y con acciones innovadoras, para una mayor productividad, procurando la alineación de metas de todos los integrantes de la entidad.

OBJETIVO GENERAL:

El estudiante será capaz de alcanzar los fundamentos básicos de la Gestión del Talento Humano, para diseñar una planeación de recursos humanos y aplicarla en la práctica laboral, generando una cultura creativa al emprender cambios y propuestas que promuevan un mejor desarrollo de la organización con un enfoque ético y de responsabilidad social, con la finalidad de que el alumno adquiera conocimientos teóricos- prácticos a partir de un análisis de la organización, tener la iniciativa y decisión de abordar un proyecto empresarial que le permita mejorar o implementar un proceso de dotación de personal, así como una descripción y análisis de puestos de acuerdo a las necesidades de la empresa.

OBJETIVO GENERAL:

El estudiante adquirirá el conocimiento de los elementos básicos del Derecho corporativo para el estudio de la empresa, su creación, manejo y actos jurídicos que mantienen el cumplimiento legal, con el correcto conocimiento de los derechos y obligaciones empresariales, con la finalidad, de evitar que la empresa incurra en problemas legales en su operación fomentando la responsabilidad y la ética profesional.